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樂西公司開展中層干部及業(yè)務(wù)骨干管理能力提升培訓(xùn)
1,527次 閱讀量 2024-12-05 發(fā)布日期 樂西公司 發(fā)布來源

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11月24日-11月29日,樂西公司選派12名中層干部及業(yè)務(wù)骨干在長安大學(xué)參加了為期五天的管理能力提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

本次培訓(xùn)邀請了長安大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、西安交通大學(xué)等高校知名教授和行業(yè)精英,著眼交通行業(yè)發(fā)展趨勢,貫徹新發(fā)展理念,以全局性思維、前瞻性眼光和開放性心態(tài)分析了交通行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,并圍繞現(xiàn)代企業(yè)管理理念和干部具備的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,結(jié)合高速公路建設(shè)類管理企業(yè)需求,設(shè)置了交通強(qiáng)國戰(zhàn)略與智能交通發(fā)展趨勢、高速公路建設(shè)項(xiàng)目管理模式、以“時(shí)時(shí)放心不下“的責(zé)任感強(qiáng)化“平安工地”建設(shè)管理、優(yōu)秀管理者的心理修養(yǎng)等精品課程。

本次培訓(xùn)還特別設(shè)置了長安大學(xué)交通博物館現(xiàn)場教學(xué)課程。從古代的驛站馬車到現(xiàn)代的智能交通系統(tǒng),從機(jī)械化到智能化,展示了科技進(jìn)步帶來的眾多前沿的交通科技成果,如智能交通管理系統(tǒng)、新能源汽車技術(shù)、高速鐵路技術(shù)等。通過現(xiàn)場講解和互動體驗(yàn),學(xué)員得以直觀感受到交通科技的飛速發(fā)展,領(lǐng)略到創(chuàng)新對于推動交通行業(yè)進(jìn)步的重要作用。

此次培訓(xùn)堅(jiān)持“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的原則,在結(jié)業(yè)儀式上,通過每組選派代表進(jìn)行心得分享,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的舉措,形成學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化閉環(huán)。

學(xué)員們紛紛表示,本次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富、實(shí)用性強(qiáng),收獲滿滿。在接下來的工作中,將致力于把所學(xué)知識與崗位實(shí)際緊密結(jié)合,優(yōu)化思維方法,切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的清晰思路和推動創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動力,以更高的站位、更飽滿的熱情、更扎實(shí)的工作作風(fēng),為樂西公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

今年來,樂西公司黨委把干部人才隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置,不斷完善干部人才發(fā)展培訓(xùn)體系,努力為干部人才營造廣闊的成長環(huán)境。下一步將深化干部人才培訓(xùn)機(jī)制,強(qiáng)化培訓(xùn)工作的系統(tǒng)性、規(guī)范性與實(shí)效性,努力培養(yǎng)和造就一支品德高、能力強(qiáng)、技術(shù)硬的員工隊(duì)伍,以豐厚的文化底蘊(yùn)和優(yōu)秀的員工團(tuán)隊(duì),助推公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。