川高公司黨委副書記、董事肖波一行赴雅眉樂公司開展黨建暨人事工作調(diào)研
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2020-09-15
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雅眉樂公司
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9月15—16日，川高公司黨委副書記、董事肖波一行到雅眉樂公司調(diào)研黨建暨人事工作，視察了蘇稽管理中心黨性教育基地并進(jìn)行座談。雅眉樂公司領(lǐng)導(dǎo)班子及中層以上管理人員參加座談。
肖波副書記一行聽取了雅眉樂公司黨建暨人事工作情況匯報(bào)，對公司獲得全國首屆交通運(yùn)輸行業(yè)“優(yōu)秀文化品牌”“最美高速”稱號和小班制精準(zhǔn)培訓(xùn)等給予了充分肯定，就下一階段品牌創(chuàng)建和隊(duì)伍建設(shè)提出四點(diǎn)要求：一是要將思想建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)相結(jié)合，外化于行，內(nèi)化于心。二是組織建設(shè)與干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，加強(qiáng)屬地化人才的引進(jìn)和配備，為人才選拔搭建好平臺(tái)。三是制度建設(shè)與內(nèi)控體系建設(shè)相結(jié)合，做到有規(guī)可依，執(zhí)規(guī)必嚴(yán)，程序規(guī)范。四是黨的建設(shè)和創(chuàng)新相結(jié)合，充分發(fā)揮抖音和微信公眾號等新媒體平臺(tái)擴(kuò)大“黨建+品牌”效應(yīng)。
