2020年1月6日,川高公司黨委組織部副部長冉莉帶領(lǐng)川高系統(tǒng)2019年黨建、人事工作目標(biāo)考核組對達(dá)陜公司黨建和人事工作進(jìn)行檢查考核。
達(dá)陜公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員及黨群工作部、人力資源部相關(guān)人員參加迎檢匯報(bào)。公司黨委書記、董事長肖波同志就2019年黨建、人事工作情況作了匯報(bào)。
考核組對照《2019年度落實(shí)黨建工作責(zé)任制考核評分細(xì)則》《2019年度人事工作檢查評分表》對公司各項(xiàng)資料進(jìn)行了對照檢查,并現(xiàn)場逐項(xiàng)評分,同時(shí)提出指導(dǎo)意見和建議??己斯ぷ鹘M還抽選了20位職工群眾代表參加民主測評。
考核結(jié)束后,考核組對檢查結(jié)果進(jìn)行了通報(bào),充分肯定了達(dá)陜公司2019年度黨建、人事、三改工作,認(rèn)為達(dá)陜公司高度重視黨建、人事工作,基礎(chǔ)工作扎實(shí)、資料準(zhǔn)備充分,希望達(dá)陜公司繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,不斷豐富黨建工作內(nèi)涵和形式,以黨建、人事工作作為重要支點(diǎn),為企業(yè)轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
達(dá)陜公司將以此次考核檢查為契機(jī),針對此次檢查發(fā)現(xiàn)的問題和反饋的建議,認(rèn)真總結(jié)、立即整改,精心謀劃2020年公司黨建、人事工作的目標(biāo)和開展方式,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)不足,使黨建、人事工作再上新臺(tái)階。